Este pentru prima dată în ultimii şapte ani când majorarea salariului minim pe economie va fi mai ridicată decât rata inflaţiei. Oficiul Naţional de Statistică a anunţat recent că rata inflaţiei în Marea Britanie a ajuns în ianuarie la nivelul scăzut record de 0,3%. În Marea Britanie, nivelul salariului minim la nivel naţional este revizuit anual, începând cu data de 1 aprilie a fiecărui an. Salariul minim este stabilit în funcție de vârsta angajaților, existând un nivel diferit pentru cei care lucrează în baza unui contract de ucenicie.
Salariul minim național si ratele salariale naționale (Național Minimum Wage and Național Living Wage rates)
Peste 30 de milioane de persoane urmează să beneficieze de această majorare. Angajații britanici vor beneficia, de asemenea, de cea mai mare creștere a ratei orare a salariului minim de la introducerea sa, în creștere cu aproape 5%, până la 8,21 lire sterline pe oră. Această majorare a salariilor înseamnă că un lucrător cu normă întreagă va câștiga mai mult cu 690 de lire sterline pe an. De asemnea s-a inregistrat o înghețare a taxelor de combustibil pentru al nouălea an consecutiv.
Salariul minim – Nivelul salariului minimum incepand cu 1 Aprilie: pentru persoanele cu vărsta de peste 25 ani salariul minim crește de la £7.83/ora la £8.21/ora; pentru persoanele cu vărsta intre 21 si 24 ani salariul minim crește de la £7.38/ora la £7.70/ora; pentru persoanele cu vărste intre 18 si 20 ani salariul minim crește de la £5.90/ora la £6,15/ora; pentru persoanele cu vărsta sub 18 ani salariul minim crește de la £4.20/ora la £4.35/ora; salariul minim pentru ucenici, în baza unui contract de muncă (ucenicie) “apprentice rate” crește de la £3.70/ora la £3.90/ora. Acest salariul se va aplica si in cazul lucrătorilor prin agenții de muncă temporară; lucrătorilor din agricultură; lucrătorilor cu normă parțială; lucrătorilor temporari (contractul încheiat conține termeni precum “casual”,” freelance”, “zero hours”); lucrătorilor străini, indiferent de durata şederii în Marea Britanie; muncitorilor, inclusiv cei care lucrează la domiciliu, care sunt plătiți la normă; stagiarilor și lucrătorilor în perioada de probă; lucrătorilor care îşi desfăşoară activitatea în apele teritoriale ale Marii Britanii, informează uk.
Salariul minim nu se aplică: lucrătorilor independenţi; celor care desfăşoară activităţi pe bază de voluntariat; studenţilor care urmează o perioadă de practică organizată în cadrul unui program de învăţământ superior, dacă perioada de practică nu depăşeşte un an; directorilor de companie; celor care urmează anumite programe guvernamentale de stimulare a ocupării forţei de muncă, precum ”Jobcentre Plus Work trial”; membrilor de familie ai angajatorului, care fac parte din gospodaria acestuia; persoanele care locuiesc şi îşi desfăşoară activitatea în cadrul gospodăriei angajatorului (ex. lucrători au pair); persoane care îşi desfăşoară activitatea prin programe precum Leonardo da Vinci, Youth în Action, Erasmus sau Comenius; membrilor forţelor armate; pescarilor care primesc o parte din profitul rezultat în urma activităţii desfăşurate; persoanelor aflate în detenţie; persoanelor care locuiesc și lucrează într-o comunitate religioasă.
Ex: Un ucenic cu vârsta de 22 de ani în primul an de ucenicie are dreptul la o rată minimă orară de 3,90 £. Un ucenic cu vârsta de 22 de ani care a încheiat primul an de ucenicie are dreptul la o rată minimă orară de 7,70 £.
| Anul | 25 ani și peste | 21 la 24 ani | 18 la 20 ani | Sub 18 ani | Ucenic |
| Aprilie 2019 | £8.21 | £7.70 | £6,15 | £4.35 | £3.90 |
| Aprilie 2018 până în martie 2019 | £7,83 | £7,38 | £5,90 | £4,20 | £3,70 |
| Aprilie 2017 până în martie 2018 | £7,50 | £7,07 | £5,60 | £4,05 | £3,50 |
| Octombrie 2016 până în martie 2017 | £7,20 | £6,95 | £5,55 | £4,00 | £3,40 |
Impozitul pe venit-Creșterea nivelului venitului de la care salariatii incep sa plateasca taxe de la £11.850/an la £12.500/an; Aplicarea unui impozit de 40% se va face la un venit de de £50.000/an in loc de £46.350/an; Aplicarea unei impozit de 45% a ramas neschimbat aplicandu-se la un venit de £150.000/an.
Locuitorii Scoției vor avea un sistem de taxare diferit fata de Anglia si Țara Galilor. Astfel vor fi 5 nivele de taxare: 19% pentru venituri intre £12.500 si £14.549, 20% pentru venituri intre £14.549 si £24.944, 21% pentru venituri intre £24.944 si £43.430, 41% pentru venituri intre £44.430 si £150.000 si 46% pentru venituri peste £150.000.
Taxele locale (council tax)-Nivelul council tax va crește anul acesta pe tot teritoriul Marii Britanii. Astfel in Anglia va crește in medie cu 4.5 %, locuitorii Londrei urmand sa resimta o creștere medie de £71/an fata de anul trecut, in timp ce locuitorii din nord-est vor resimti o creștere de £86/an fata de anul trecut. In Scoția creșterile vor fi cel mai probabil sub 4.79 %.
Ministrul britanic de finanţe, Philip Hammond, a afirmat ca datorita unei buni gestionari bugetare si muncii depuse de catre britanici, guvernul îsi poate permite sa reduca taxele, sa creasca salariile celor mai prost platiți și sa reduca ratele de afaceri pentru comercianții cu amănuntul. Economia este in creștere, datoria a scazut, iar finanțarea serviciilor publice și a investițiilor este în creștere. Toate acestea fac parte din abordarea echilibrată a guvernului, ducând la scăderea datoriei în timp ce investesc în servicii publice vitale și menținând impozitele reduse pentru oameni, familii și întreprinderi.
Sursa:
- http://www.riskcompliance.biz/news/millions-to-benefit-from-pay-rise-and-tax-cuts/
- https://www.gov.uk/national-minimum-wage-rates?fbclid=IwAR0d429kWs5E6tu0b23dPZDwPFgjadTceAO01Z5SQhlylDC3cTaIdt6bhZ8
- https://www.romaniimpreuna.co.uk/single-post/2018/04/03/Ce-modificari-aduce-inceputul-anului-financiar-in-Marea-Britanie
