10 idei pentru a transforma guvernanța corporativă într-un stimulent al unei economii sustenabile

17 august 2019

În iunie, Accountancy Europe a emis un nou document din seria Cogito. Seria de publicații Cogito/Gândesc a fost creată pentru a furniza idei noi pentru profesia contabilă europeană, a accelera inovația și a contribui mai mult la economie și societate. În contextul crizei schimbărilor climatice, al declinului resurselor naturale și al poluării care ne afectează pe toți este necesară transformarea sistemului economic într-un sistem sustenabil pentru a putea face față acestor amenințări iminente. Guvernanța corporativă este esențială pentru a schimba modul în care sunt conduse întreprinderile și poate fi un factor determinant principal al unei economii sustenabile. Consiliile de administrație și responsabilii de politici/organismele de reglementare sunt actori-cheie în transformarea economiei. Acest document sugerează zece acțiuni care să le permită accelerarea acestei tranziții.

Acest raport sugerează schimbări în atribuţiile și practicile consiliilor de administrație și propune acțiuni legislative și nelegislative de către factorii de decizie și autoritățile de reglementare ale UE și naționale. Confederația Europeană a Asociațiilor de Administratori (ecoDa) și-a exprimat ideile și opiniile ca reacție la acest raport.
În lucrarea sa, EcoDa evidențiază următoarele puncte:
-Este evident ca în zilele noastre, consiliile de administrație trebuie să se asigure că companiile creează valoare pentru acționari și părțile interesate relevante într-o manieră durabilă și că întreprinderile nu se pot aștepta să rămână competitive pe termen lung dacă distrug ecosistemul în care își desfășoară activitatea;
-Când vine vorba de probleme legate de climă, legiuitorul poate accelera schimbarea;
-Consiliile de administrație nu trebuie transformate într-un organism de conformitate care să privească doar respectarea mecanică a legislației;
-Funcția de conducere are ca responsabilitate primordială, sustenabilitatea;
-Consiliile de administrație trebuie să aleagă CEO (chief executive officer) care sunt aliniați culturii și scopului companiei și care au o mentalitate nouă, inovatoare;
-Este important să redefinim raportul de puteri între consilii și conducere și să stabilim o legătură între îndatoririle fiduciare ale consiliului de administrație;
-Autoritatea de reglementare ar putea sublinia cu siguranță necesitatea ca acționarii să fie transparenți în îndeplinirea obiectivelor stabilite pentru companie;
Durabilitatea nu poate fi abordată în mod izolat de către conducere, consiliu și acționari. Cu siguranță este o problemă care necesită mai mult dialog între consilii și investitori;

Vă invităm sa citiţi tot articolul accesând următorul link:

Sursa: https://www.accountancyeurope.eu/wp-content/uploads/190527-Corporate-Governance-Cogito-V3.pdf

Lăsaţi un raspuns

Adresa dumneavoastră de e-mail nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate *